{"id":638,"date":"2017-06-14T10:07:43","date_gmt":"2017-06-14T09:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vervloetenco.nl\/?page_id=638"},"modified":"2017-06-20T08:38:41","modified_gmt":"2017-06-20T07:38:41","slug":"nieuws","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.vervloetenco.nl\/nieuws\/","title":{"rendered":"Nieuws"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section” fullwidth=”on” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”rgba(255,255,255,0.39)” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” background_image=”https:\/\/www.vervloetenco.nl\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/achtergrond.jpg” allow_player_pause=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off”][et_pb_fullwidth_header admin_label=”Fullwidth Header” title=”Nieuws” background_layout=”dark” text_orientation=”center” header_fullscreen=”off” header_scroll_down=”off” image_orientation=”center” content_orientation=”center” custom_button_one=”off” button_one_letter_spacing=”0″ button_one_icon_placement=”right” button_one_letter_spacing_hover=”0″ custom_button_two=”off” button_two_letter_spacing=”0″ button_two_icon_placement=”right” button_two_letter_spacing_hover=”0″ title_font_color=”#535d55″ content_font_color=”#535d55″ subhead_font_color=”#535d55″ _builder_version=”3.0.51″ \/][\/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Sectie” fullwidth=”off” specialty=”off”][et_pb_row admin_label=”Rij” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Sterk in advisering” url_new_window=”off” icon_placement=”left” font_icon=”R” use_icon=”on” use_circle=”off” use_circle_border=”off” icon_color=”#db002e” circle_color=”#2caaca” circle_border_color=”#2caaca” animation=”bottom” background_layout=”dark” text_orientation=”center” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” saved_tabs=”all” header_text_color=”#db002e” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”]<\/p>\n

Contact op het gewenste niveau.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Persoonlijke begeleiding” url_new_window=”off” icon_placement=”left” font_icon=”R” use_icon=”on” use_circle=”off” use_circle_border=”off” icon_color=”#db002e” circle_color=”#2caaca” circle_border_color=”#2caaca” animation=”right” background_layout=”dark” text_orientation=”center” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” saved_tabs=”all” header_text_color=”#db002e” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”]<\/p>\n

Hoog niveau aan service.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Vakkundig personeel” url_new_window=”off” icon_placement=”left” font_icon=”R” use_icon=”on” use_circle=”off” use_circle_border=”off” icon_color=”#db002e” circle_color=”#2caaca” circle_border_color=”#2caaca” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” saved_tabs=”all” header_text_color=”#db002e” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”]<\/p>\n

Opgeleide en ervaren medewerkers.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Rij” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Tekst” _builder_version=”3.0.51″ background_layout=”light” text_orientation=”left” border_style=”solid”]<\/p>\n

13-02-2025<\/span>Geen zelfstandigenaftrek voor ondernemer, die ook werkt voor de bv van de partner<\/h3>

<\/p><\/a>

Een ondernemer heeft recht op de zelfstandigenaftrek als hij voldoet aan het urencriterium. Dat houdt in, dat de ondernemer in een kalenderjaar ten minste 1.225 uren aan zijn onderneming besteedt. De Belastingdienst heeft de zelfstandigenaftrek geweigerd aan een ondernemer, die ook werkzaamheden verrichtte voor de bv waarin zijn partner aandelen een aanmerkelijk belang had. De uren die de ondernemer besteedde aan de werkzaamheden voor de bv heeft de Belastingdienst niet meegeteld voor het urencriterium. De vraag is of de Belastingdienst deze uren terecht buiten beschouwing heeft gelaten.<\/p>\n\n

Standpunt van de ondernemer<\/h4>\n\n

De ondernemer stelt dat hij wel aan het urencriterium voldoet als alle gewerkte uren worden meegeteld, inclusief de uren die hij voor de bv heeft gewerkt.<\/p>\n\n

Standpunt van de inspecteur<\/h4>\n\n

De inspecteur stelt dat uren, die de ondernemer heeft gewerkt voor de bv waarin zijn partner een aanmerkelijk belang heeft, niet meetellen voor de zelfstandigenaftrek. Deze uren zijn gewerkt in een (fictieve) dienstbetrekking. De vergoeding hiervoor is loon en geen winst uit onderneming. Zonder deze uren wordt niet voldaan aan het urencriterium.<\/p>\n\n

Oordeel van de rechtbank<\/h4>\n\n

De rechtbank oordeelt dat de vergoeding voor de werkzaamheden voor de bv loon vormen. De arbeidsverhouding van iemand, die werkt voor een bv waarin hij of zijn partner een aanmerkelijk belang heeft, wordt aangemerkt als een dienstbetrekking. De vergoeding hiervoor is loon. Voor het urencriterium van de zelfstandigenaftrek tellen alleen de uren, die worden besteed aan de eigen onderneming. De ondernemer voldoet niet aan het urencriterium.<\/p>\n\n

Conclusie<\/h4>\n\n

Ondernemers, die ook werken voor een bv waarin zijzelf of hun partner minimaal 5% van de aandelen hebben, moeten goed opletten. De wet merkt deze werkzaamheden namelijk automatisch aan als een dienstbetrekking, waardoor:<\/p>\n\n